【簡介：】一、2030年可持續(xù)發(fā)展議程的愿景？目標1.在全世界消除一切形式的貧困目標2.消除饑餓，實現(xiàn)糧食安全，改善營養(yǎng)狀況和促進可持續(xù)農業(yè)目標3.確保健康的生活方式，促進各年齡段人群的福
一、2030年可持續(xù)發(fā)展議程的愿景？
目標1.在全世界消除一切形式的貧困
目標2.消除饑餓，實現(xiàn)糧食安全，改善營養(yǎng)狀況和促進可持續(xù)農業(yè)
目標3.確保健康的生活方式，促進各年齡段人群的福祉
目標4.確保包容和公平的優(yōu)質教育，讓全民終身享有學習機會
目標5.實現(xiàn)性別平等，增強所有婦女和女童的權能
目標6.為所有人提供水和環(huán)境衛(wèi)生并對其進行可持續(xù)管理
二、生涯愿景是？
就是你的人生理想，并能夠為不奮斗的
愿望,前景 擁有個人愿景稱述（Personal vision statement）是領導自我并自我超越的關鍵因素，個人愿景陳述可以導航自己的生活，提供日常工作生活和進行生涯選擇時的必要指導
三、什么是愿景？
1、愿景是一個漢語詞語，意思是希望看到的情景。
2、愿景是一種由組織領導者與組織成員共同形成，具有引導與激勵組織成員的未來情景的意象描繪，在不確定和不穩(wěn)定的環(huán)境中，提出方向性的長程導向，把組織活動聚焦在一個核心焦點的目標狀態(tài)上，使組織及其成員在面對混沌狀態(tài)或結構慣性抗力過程中能有所堅持，持續(xù)依循的明確方向、步驟與路徑前進；并且藉由愿景，有效培育與鼓舞組織內部所有成員提升職能，激發(fā)個人潛能，促使成員竭盡全力，增加組織生產力，達到顧客滿意度的組織目標。
3、例句：愿景的概念并不神秘。沒有階級、沒有壓迫、沒有貧窮、沒有失業(yè)、人人幸福就是全世界人民的共同愿景。
四、什么是企業(yè)的愿景？
這些年，隨著越來越多的老板們去經歷培訓的洗禮，對企業(yè)文化的關注度和認知度越來越高，總體來講，這是個好現(xiàn)象。
企業(yè)的愿景，使命，價值觀，口號等等，是企業(yè)文化很重要的一部分。但企業(yè)文化有一個坑，是很多人會不經意掉進去的。企業(yè)文化不是掛在墻上的標語，他首先是創(chuàng)始人或核心掌控者的一個夢想或愿望，他為了最終的這個結果，可以做任何的付出和犧牲，而他期望帶領一波人一起去實現(xiàn)它的夢想或愿望，這個夢想或愿望就是企業(yè)的愿景。
用西游記中唐僧師徒團隊的故事詮釋一下企業(yè)文化：
愿景：想干什么（去西天取經）
使命：要怎么干（求取真經，普度眾生）
價值觀：面對抉擇，如何取舍？（遇到妖怪，能理解的都讓主人領走，不能理解的一棍打死）
口號：精神寄托（我佛慈悲，阿彌陀佛）
五、lg的企業(yè)愿景是？
LG電子表示其愿景是成為以人為本的AI公司，主題也定位創(chuàng)造美好生活（innovation for a better Life），并宣布成立ThinQ品牌，其70%的時間都在進行相關功能演示，目前ThinQ已經可以識別LG 2018年所有的家電電器。
六、什么是愿景規(guī)劃？
愿景規(guī)劃：意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發(fā)展計劃，希望看到（實現(xiàn)）情景的方案。是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量，設計未來整套行動的方案。 一、種類： 1、按內容性質分，有總體規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃?！ ?、按管轄范圍分，有全國發(fā)展規(guī)劃和機關、企事業(yè)單位的部門發(fā)展規(guī)劃?！ ?、按時間分，有遠景規(guī)劃、中期規(guī)劃、近期規(guī)劃?！ 《?、規(guī)劃與計劃： 規(guī)劃與計劃基本相似，不同之處在于： 規(guī)劃具有長遠性、全局性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性?！ ?、規(guī)劃的基本意義由“規(guī)（法則、章程、標準、謀畫，即戰(zhàn)略層面）”和“劃（合算、刻畫，即戰(zhàn)術層面）”兩部分組成，“規(guī)”是起，“劃”是落；從時間尺度來說側重于長遠，從內容角度來說側重（規(guī)）戰(zhàn)略層面，重指導性或原則性；在人力資源管理領域，一般用作名詞?！ ?、計劃的基本意義為合算、刻畫，一般指辦事前所擬定的具體內容、步驟和方法；從時間尺度來說側重于短期，從內容角度來說側重（劃）戰(zhàn)術層面，重執(zhí)行性和操作性；在人力資源管理領域，一般用作名詞，有時用作動詞。 3、計劃是規(guī)劃的延伸與展開，規(guī)劃與計劃是一個子集的關系，既“規(guī)劃”里面包含著若干個“計劃”，她們的關系既不是交集的關系，也不是并集的關系，更不是補集的關系。
七、什么是辦學愿景？
辦學愿景就是辦學的目標或者辦學的規(guī)劃。一般辦學的愿景分為三類。
第一類是辦學的近期愿景。比如涼州區(qū)凱達幼兒園近期的辦學愿景就是通過努力，創(chuàng)造條件，爭取在2022年成為區(qū)級示范性幼兒園。
第二類是辦學的中期愿景。比如下口關小學的中期辦學愿景是力爭成為市級示范性小學。
第三類是辦學的遠期愿景。比如，天馬中學遠期辦學愿景是把學校辦成省級示范性中學。
八、什么是愿景目標？
先說一下愿景、目標、宗旨、戰(zhàn)略、使命這些詞的區(qū)別，很多人一直沒搞明白。
愿景：愿望、憧憬。長遠目標，即你希望未來成為的樣子。如：實現(xiàn)共產主義；
目標：一般指達到愿景這個長遠目標過程中所歷經的各個階段，有短、中、長期之分。如：2035目標綱要：基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；
宗旨 ：一直要堅持的宏大理念，基本是不改變的，通常與錢沒啥關系。如：全心全意為人民服務；
使命：一種主動承擔起的責任。如：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興；
戰(zhàn)略：實現(xiàn)以上某個觀點的計劃與框架。如：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持改革開放等；
這些里面包含了企業(yè)文化，整體也稱作：方向，就是所有的內容都指向的一個朝向，官方點也叫：鮮明的旗幟。
上海最近的數(shù)字化城市，核心：以人為本。就是所有的規(guī)劃、政策、產業(yè)、服務都是圍繞“人”這個點來，也是文化與方向的體現(xiàn)。
現(xiàn)實中，很多企業(yè)稍稍有了點發(fā)展，就立馬遇到了瓶頸，沒法壯大。很關鍵的一點就是沒有關注“文化”與“方向”。就像駛入太平洋的小船一樣，前期靠個人努力好不容易積攢了一船資本，信心滿滿的想出海干票大的，結果駛到半路突然就失去了方向，陷入了茫茫大海之中。
剛開始單純?yōu)榱速嶞c錢，還有個“短期”的生存目標，一旦真賺了點錢，就不知道干啥了，最終變成了守著“即得利益”的迷航者。
賺錢重要嗎？重要。馬斯洛需求最底層就是生存，但是生存下來后，怎么做大才是領導者需要考慮的。因為很多老板能讓公司生存，但發(fā)展就別想了。想發(fā)展，得有人幫。有人幫得留住人。而留人就兩點：一個是錢，滿足生存需求；二個就是文化，滿足精神需求。
九、什么是工作愿景？
工作愿景是企業(yè)發(fā)展的最終目標，我們公司是一家大型化肥生產企業(yè)，我們的工作愿景就是致力于成為最值得信賴的化肥生產和農資運營商，持續(xù)改善人類生活質量。
公司規(guī)劃非常好，預計到二零三零年，實現(xiàn)銷售收入一千億元，上交稅金二百億元。
十、什么是愿景志業(yè)？
愿景志業(yè)意思是指自己所愿意的，充滿前景的，并且自己有志向的一種職業(yè)的意思，也是說明自己對這個事情是一定要其余自己內心真實的一種考量，對這件事情一定要發(fā)自肺腑的一種喜歡的意思，所以自己對這個事情，也是希望當前自己所愿意的。是非常有前景的，并且也是自己非常有志向的工作的意思 。
