【簡介：】一、陜西航天建設集團有限公司招聘？是！招聘崗位1、土木工程2、工程管理3、安全工程4、建筑電氣類5、給排水科學與工程6、建筑環(huán)境與能源應用工程7、道路橋梁與渡河工程8、環(huán)境
一、陜西航天建設集團有限公司招聘？
是！
招聘崗位
1、土木工程
2、工程管理
3、安全工程
4、建筑電氣類
5、給排水科學與工程
6、建筑環(huán)境與能源應用工程
7、道路橋梁與渡河工程
8、環(huán)境工程
9、人力資源管理
10、網絡與新媒體/新聞學
招聘條件
1.國家統(tǒng)招的普通高等教育本科及以上學歷;
2.黨員、學生干部、優(yōu)秀學生優(yōu)先;
3.有建筑行業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.能吃苦耐勞、勇于擔當，責任心強、適應力強，能適應建筑行業(yè)工作環(huán)境，能勝任一線生產崗位;
5.認同企業(yè)文化，能服從管理，具有良好的團隊意識;
6.身體健康，體貌端正，遵紀守法，無不良嗜好。
二、哪個學校畢業(yè)可進航天科技集團？
清華大學，北京航空航天大學，中國科學院大學，哈爾濱工業(yè)大學，上海交通大學，西安電子科技大學，北京理工大學、華南理工大學、大連理工大學等也有畢業(yè)生進入航天科技集團的。
三、航空航天公司的下屬單位招專科類別的什么技術人員？
招計算機應用技術大專生。
根據公開招聘信息，中航西飛首次招聘計算機應用技術大專生，招聘崗位為軟件工程師崗位。
該單位需要的工作人員操作和掌握計算機技術，會使用相關的軟件開發(fā)工具等。
對于計算機應用技術專業(yè)的大專生來說，應該具備掌握計算機技術和相關軟件開發(fā)工具的能力，并且還應該具備較高的邏輯思維能力，這對應聘軟件工程師崗位有著很好的幫助。
四、沈陽航天公司招聘2023年畢業(yè)的大專生嗎？
1. 不招聘。2. 沈陽航天公司通常更傾向于招聘本科及以上學歷的畢業(yè)生，因為他們需要具備更高的專業(yè)知識和技能來勝任工作崗位。3. 對于大專生而言，可以考慮其他航天公司或相關行業(yè)的招聘機會，同時也可以通過繼續(xù)深造提升自己的學歷和能力，增加就業(yè)競爭力。
五、中國航天科技集團校招限制年齡嗎？
中國航天科技集團校招限制年齡。
因為對于現(xiàn)在的企業(yè)校招來說，雖然沒有明確規(guī)定有年齡限制，但是在招聘錄用的時候，一般都會對你的年齡加以考慮的，應屆畢業(yè)生的年齡在22歲這個時候是最優(yōu)秀的，如果是研究生學歷的話，要更高一點的年齡。
六、孝感市三江航天集團一般怎么招人？
孝感市三江航天集團的招聘方式可能會因崗位需求、招聘計劃等因素而有所不同。以下是一些常見的招聘途徑和方式：
1. 官方網站：關注孝感市三江航天集團的官方網站，了解他們發(fā)布的招聘信息。通常，公司會在官方網站上發(fā)布招聘公告，包括崗位描述、任職要求、申請方式等。
2. 招聘網站：在知名的招聘網站上搜索孝感市三江航天集團的招聘信息。一些大型招聘網站可能會有該集團的招聘啟事，你可以通過這些網站投遞簡歷。
3. 校園招聘：孝感市三江航天集團可能會參與校園招聘活動，前往高校招聘應屆畢業(yè)生。關注學校的就業(yè)信息發(fā)布渠道，了解是否有該集團的校園招聘活動，并參加相關的招聘會或宣講會。
4. 人才市場：有些地區(qū)會有人才市場或招聘會，你可以關注當?shù)氐娜瞬攀袌龌顒?，看是否有孝感市三江航天集團的招聘展位。
5. 內部推薦：如果你有認識在孝感市三江航天集團工作的人，可以詢問是否有內部推薦的機會。內部員工推薦有時可以增加你的求職機會。
6. 社交媒體和專業(yè)論壇：在社交媒體平臺上關注該集團的官方賬號，或者加入與航天領域相關的專業(yè)論壇，了解可能的招聘信息和行業(yè)動態(tài)。
7. 直接聯(lián)系：如果你對該集團有特別的興趣，可以嘗試直接聯(lián)系他們的人力資源部門，詢問是否有適合你的崗位，并表達你的求職意愿。
在申請時，確保你的簡歷和求職信突出你的相關技能、經驗和教育背景，以提高競爭力。此外，準備好面試，展示你的專業(yè)知識和對該集團的熱情。
需要注意的是，具體的招聘方式和流程可能會隨著時間和集團的需求而變化。建議你定期關注相關渠道，以獲取最新的招聘信息。同時，確保你提供的個人信息真實準確，并遵守招聘流程和要求。祝你求職順利！如果你需要更多幫助，請隨時告訴我。
七、航天科技集團的研究生是什么待遇？
工作待遇
1.為符合進京條件者解決北京戶口；
2.提供有行業(yè)競爭力的薪酬，績效激勵上不封頂：
碩士25-35萬/年（技術研發(fā)崗30-35萬/年，科研管理崗25-30萬/年），
博士35-50萬/年（技術研發(fā)崗40-50萬/年、科研管理崗35-40萬/年），
進入博士后科研工作站50-60萬/年，
特別優(yōu)秀的人才薪資可面議。
3.食宿無憂，向應屆畢業(yè)生發(fā)放安家費，并提供員工公寓、自助式工作餐、加班餐等；
4.享受就餐、住房、交通、通信、差旅等豐富全面的補貼，一線技術研發(fā)人員在此基礎上還可獲得專項補貼；
5.除繳納“五險一金”外，還為員工提供補充醫(yī)療、重大疾病、人身意外、壽險等商業(yè)保險；6.年度健康體檢、帶薪年休假、重要節(jié)日慰問、生日慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖等福利保障；
7.博士后入站、公派出國留學、國內外高端培訓、繼續(xù)教育等多樣化的深造途徑；
8.提供專業(yè)健身設施和體育運動場地，黨工團組織文體活動豐富多彩；
9.核心人才、后備人才專項激勵措施，為優(yōu)秀人才提供廣闊晉升渠道；
10.為新員工配備導師，提供線上+線下多層次全方位培訓，專業(yè)能力持續(xù)提升；工作團隊年輕有活力，氛圍和諧向上。
八、中國航天科工集團招聘條件？
(一)具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷，以及扎實的文字水平。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
(六)工作經歷要求：
航天系統(tǒng)總部人員，應具有總部部門副職或相當層級職務及以上任職經歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應當具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。
航天系統(tǒng)所屬單位人員，應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應當具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷；其中，集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職，以及任職在3年以上的職能部門副職、所屬總體單位領導班子副職、2019年營業(yè)收入在10億以上的所屬三級單位中領導班子副職，可申報。
