【簡介：】本篇文章給大家談談《外航航空公司待遇好嗎》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、飛外航的空姐的待遇如何，面試難嗎？
2、外航空乘的福利待遇
3、你知道航空
本篇文章給大家談談《外航航空公司待遇好嗎》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
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飛外航的空姐的待遇如何，面試難嗎？
近幾年來，因我國經(jīng)濟發(fā)展而迅速發(fā)展的行業(yè)多不勝數(shù)，而其中最值得一提的就是民航業(yè)，這幾年來，我國的航空公司一家又一家像雨后春筍一樣冒出來，到現(xiàn)在已經(jīng)有幾十家了，國內(nèi)民航市場的行情越來好，也吸引了越來越多的外航來我國招收空乘，那相對于國內(nèi)的民航，它們的薪資待遇怎么樣呢？答案當然是外航的待遇會更好些，不僅是薪資待遇，外航的福利相對于國內(nèi)民航來說，更加良好完善，爭取能夠貼心地照顧到每個員工。而它們的要求基本上就是身高達到160、英語流利、會一些基本的急救方法。外航的基本工資都在年薪二十多萬左右，除了固定的基本工資，每個小時的飛行都會有補貼，而且這些補貼基本上是不用上稅的，而且外航會對乘務人員提供衣食住行，也就是說，乘務人員的工資完全是可以充當自己的零花錢的。在福利方面，外航的福利條件是我們想不到的完善，每個月，為了保障乘務人員有良好的工作狀態(tài)，會限制乘務人員的工作時間在80-100小時，而且每年會給她們提供30天的帶薪休假，可以由自己分配享受。在工作中，乘務人員可以見到來自世界各地的人，結(jié)識各國朋友，豐富自己的閱歷。
外航對乘務人員的外貌要求并不高，所以，提高自己的能力則是進外航的秘訣，有能力有意愿的大可以去試試。
外航空乘的福利待遇
以卡塔爾航空為例：
薪資：
1、歡迎會，紅包2000QR，電話卡30QR，如果干不滿一年，要退1000QR回去。（3.6QR =1USD）
2、薪水：培訓和試飛期間986USD，之后經(jīng)濟艙的薪水是1096USD，小時費12.35USD，（每月平均飛100小時以上，甚至有人飛到150小時），另外，每滿一年，多拿三周基本工資做獎金。
3、每月工資大概RMB 20000左右。
福利待遇：
1、免費宿舍（第二個月起每月從工資里扣100QR，連續(xù)扣15個月，離職的時候退給個人），設備齊全，員工合住。免費水電固話。獨立房間，兩三個人合住。有些公寓兩個人要共用洗手間，有些公寓有健身館游泳池。
2、制服免費發(fā)，免干洗費
3、六個月試用期過了以后可以休年假，年假一共30天。
4、每年雖然只有一張免費票，但是平時可以無限買一折和半折的票。給父母買，每人一張一折票和一張五折票。
經(jīng)緯度教育-外航空乘招聘定點機構(gòu)！
你知道航空服務專業(yè)有哪些津貼嗎？
這個還不是太清楚，對這行業(yè)不太懂！
航空服務員是一個比較好的專業(yè)，因為待遇好，還是能夠很好的受到重視，但是要知道，航空服務員是通過多方面的培養(yǎng)和學習，經(jīng)過層層的考試和面試產(chǎn)生的。而空中乘務員的工作待遇是非常好的，下面就介紹一下航空服務員的工資補貼。
空乘是航空服務中我們最熟悉的職業(yè)。也是很多年輕女孩向往的工作。那么，空姐一個月大約有多少月薪呢。其實，他們的月薪和飛行時間及航線有什么關(guān)系呢?如果飛國際航線的話駐外補貼怎么算。
空乘的薪酬包括三個部分：基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼。
目前，普通崗位的空姐月薪大致為5000元，根據(jù)多飛多得的機制，國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更，收入會有不同程度的浮動。
國內(nèi)航空公司的空乘按照級別由低高大體上分辦：見習乘務員、普通乘務員、國際航班乘務員和乘務長。普通乘務員一般要在國內(nèi)航班飛行2年左右時間，基本月薪2000元至3000元人民幣之間，此后才能飛國際航班的普通艙，然后飛兩艙(公務艙和頭等艙)，基本月薪在5000元人民幣左右，之后再升為乘務長(分區(qū)域乘務長和帶班乘務長)，基本月薪9000元人民幣左右。飛行小時費用按每小時20-30元計算，每月飛行120小時左右。駐外補貼按照國內(nèi)航空公司標準支付。
國外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3萬元至1.5萬元，每月飛行小時在50-70小時，每小時10-12美元飛行補貼，每月收入最多能達到兩萬元以上。駐外補貼則按照停留國家的貨幣標準由公司支付用餐津貼、賓館與機場的往返交通費、住宿費。
感謝悟空邀請，空姐行業(yè)為何吃香，
航空服務員是我們最熟悉的航空服務人員。對于她們得體的穿著，溫馨的服務，甜美的笑容大家都十分喜歡。很多人也希望自己的孩子能夠成為其中的一員。那么航空服務員的工資有多少可能是很多家人很關(guān)心的。其實，空中服務員因為航線及職務等不同待遇差別也是很大的。下面我們就具體介紹一下航空服務員的基本月薪和補貼是怎么樣的。
空乘的薪酬包括三個部分：基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼。
目前，普通崗位的空姐月薪大致為5000元，根據(jù)多飛多得的機制，國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更，收入會有不同程度的浮動。
國內(nèi)航空公司的空乘按照級別由低高大體上分辦：見習乘務員、普通乘務員、國際航班乘務員和乘務長。普通乘務員一般要在國內(nèi)航班飛行2年左右時間，基本月薪2000元至3000元人民幣之間，此后才能飛國際航班的普通艙，然后飛兩艙(公務艙和頭等艙)，基本月薪在5000元人民幣左右，之后再升為乘務長(分區(qū)域乘務長和帶班乘務長)，基本月薪9000元人民幣左右。飛行小時費用按每小時20-30元計算，每月飛行120小時左右。駐外補貼按照國內(nèi)航空公司標準支付。
國外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3萬元至1.5萬元，每月飛行小時在50-70小時，每小時10-12美元飛行補貼，每月收入最多能達到兩萬元以上。駐外補貼則按照停留國家的貨幣標準由公司支付用餐津貼、賓館與機場的往返交通費、住宿費。
1.每年公司會安排空乘專業(yè)人員進行一次 健康 療養(yǎng)，做一個詳細的檢查，其中的費用都是由航空公司承擔的。
2.住房補貼及保險，空乘專業(yè)人員在入職以后，公司免費提供設施齊全的公寓。此后，可享受優(yōu)厚的住房補貼。同時，空乘專業(yè)人員享受多余其他工種的養(yǎng)老保險等各種全面保障性的保險。
3.職工機票，工作滿1年后，可享受一定數(shù)量的全免優(yōu)惠機票(任意國內(nèi)或國際航班)，該機票可由乘務員本人或其直系親屬使用，如果全免機票使用完，本人可在公司內(nèi)部任意航線上享受不限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票，親屬可以使用有限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票，讓家人也享受乘務員的優(yōu)厚待遇。
空乘工資：
進入航空公司后，基本工資在3000-4000元左右，飛行每小時的補貼為30元到80元不等。普通乘務員月收入6000元左右，見習乘務長月收入8000元左右，乘務長月收入10000余元，主任乘務長收入約為15萬-20萬/年。乘務員的主要收入除了基本工資外，主要取決于飛行小時費，還有各種補貼或津貼。
不知，也不想知！
每個航空公司都不一樣吧，基本的該有都有，其余得就看各個航空公司了
簡單的說一點，會包括八險兩金。
行有行規(guī)，航空行業(yè)個人感覺不會差
這個行業(yè)不熟悉，感覺補貼的種類不少。
雙十一有購物津貼，滿400減50
關(guān)于《外航航空公司待遇好嗎》的介紹到此就結(jié)束了。
